LA SETTIMANA DELLA SALUTE MENTALE

OPENING EVENTOPENING EVENT

Lunedì 07 Ottobre

14.30-18.30

TOPIC

Shaping Wellbeing

"Shaping wellbeing" nasce dalla volontà di indagare come dare forma concreta al benessere in organizzazione.

Ciò implica riconoscere l’esigenza di affrontare la tematica del benessere e impegnarsi con continuità nel modellare attivamente una cultura aziendale che valorizzi un ambiente lavorativo sano e sostenibile per tutte le Persone.

“Shaping Wellbeing” è un percorso di consapevolezza rispetto ai bisogni e alle necessità dell’azienda e delle Persone, ma soprattutto delle modalità con cui il benessere viene integrato e sviluppato.

// ON GOING

Anteprima programma

Una piccola anteprima di quello che potrai vivere Lunedì 07 Ottobre.
A Settembre online il programma completo!

WELCOME
ON BOARD

Benvenuto, registrazione e accredito partecipanti Opening Event 2024

OPENING SPEECH

con Christine Loos, Direttrice Strategia Internazionale Gruppo Human & Work

TAVOLA ROTONDA

4 professionisti delle funzioni HR si confrontano sul tema Shaping Wellbeing

COFFEE BREAK

Momento di pausa e occasione di networking per i partecipanti

SCIENTIFIC OVERVIEW

In anteprima le evidenze del Progetto di Ricerca condotto da Stimulus Italia.

INSPIRATIONAL SPEECH

Uno speaker di eccezione ci parlerà di stili di leadership da tutto il Mondo

CLOSING
SPEECH

Intervento di chiusura a cura Crédit Agricole Vita e Crédit Agricole Assicurazione

APERITIVO E NETWORKING

Aperitivo e networking nella splendida cornice del chiostro di Le Village by CA

7
Speakers
1
Tavola Rotonda
80
Posti Disponibili
3
Speech
OPENING EVENT

Tavola Rotonda

Il momento focale dell'Opening Event sarà la tavola rotonda di approfondimento sui temi della Salute Mentale e del Benessere Psicologico. 

Al tavolo di lavoro quattro professionisti delle funzioni HR di importanti di organizzazioni provenienti da diversi settori e mercati racconteranno come stanno dando forma wellbeing per costruire un ambiente di lavoro dove il benessere delle Persone ha un ruolo chiave nella strategia aziendale.

Quali sono state le sfide affrontate? Come modellare la propri strategia? Chi sono gli alleati a cui appoggiarsi in questa grande sfida?

Evento esclusivo, solo in presenza, aperto a tutti i professionisti delle Risorse Umane e Salute e Sicurezza che si occupano di promozione del Benessere all'interno della propria organizzazione.
80 POSTI
DOVE

Location

L'evento si svolgerà a Milano presso l'elegante cornice di Le Village by Crédit Agricole Milano, Corso di Porta Romana
Le Village, by CA, vista serale

PREREGISTRAZIONE APERTA FINO A VENERDì 19 LUGLIO

SOLO 80 POSTI DISPONIBILI

Per entrare nella nostra lista d'attesa e avere la possibilità di partecipare, ti invitiamo a compilare il form sottostante. La nostra segreteria verificherà la tua richiesta in relazione al numero di posti ancora disponibili.

DOMANDE UTILI

F.A.Q.

Alcune delle domande più frequenti. Per ulteriori dubbi o informazioni, non esitare a contattare il nostro team.

L’evento è riservato a sole 80 Persone. Per richiedere la partecipazione gratuita all’evento è necessario compilare il form di contatto che trovi in questa pagina. La nostra segreteria riceverà i tuoi dati e ti informerà sull’esito della tua richiesta. Ogni azienda potrà richiedere un solo pass.

L’accesso all’evento è gratuito previa registrazione e accettazione della partecipazione che riceverai entro 48 ore dalla tua registrazione.

No, l’evento è esclusivo e in presenza. Non sarà possibile partecipare a distanza o seguire l’evento online.

L’evento è riservato a professionisti delle Risorse Umane e Salute e Sicurezza che si occupano della promozione del Benessere nelle proprie organizzazioni.

L’evento si svolgerà in presenza presso Le Village by Crédit Agricole, Corso di Porta Romana, 61, 20122, Milano.

L’evento si svolgerà nel pomeriggio di Lunedì 07 Ottobre 2024. L’accredito dei partecipanti sarà possibile dalle ore 14.00. L’evento si concluderà alle 18.30. A seguire aperitivo per tutti i presenti.

EDIZIONE 2024

in collaborazione con