Welfare e Innovazione: Vodafone Italia e il benessere psicologico sul lavoro
In occasione della Giornata Mondiale della Salute Mentale, abbiamo intervistato Barbara Aboaf, HSE Manager di Vodafone Italia, per esplorare come Vodafone promuove il benessere psicologico. Durante la conversazione, Barbara Aboaf ha condiviso le strategie adottate da Vodafone per sostenere la salute mentale e gestire i cambiamenti imposti dagli scenari moderni, come il lavoro ibrido e […]
Focus sulla Salute Mentale: l’impegno di Agos
/*! elementor – v3.21.0 – 26-05-2024 */ .elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=”.svg”]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block} Laura Pedretti, HR Director di Agos, condivide l’approccio dell’azienda verso la promozione del benessere psicologico. Agos pone la salute mentale dei suoi collaboratori e delle sue collaboratrici al centro della propria cultura organizzativa, attraverso iniziative di supporto psicologico, programmi di gestione dello stress […]
Siemens: Un nuovo modello di Benessere Psicologico aziendale
Cristiano Rossi, Head of Compensation & Benefits di Siemens SpA, racconta come l’azienda promuove il Benessere Psicologico dei dipendenti attraverso un welfare integrato e diversificato, basato su servizi dedicati e iniziative di sensibilizzazione. Siemens SpA sostiene come supporter La Settimana della Salute Mentale di Stimulus Italia, confermando il suo impegno verso una cultura aziendale che […]
Schwabe Pharma: Benessere Psicologico come priorità
Elena Pachera, HR Director di Schwabe Pharma Italia Srl, racconta come l’azienda promuove una cultura del Benessere Psicologico, ponendo al centro la salute mentale dei dipendenti. Con un approccio proattivo e risorse continue come il supporto psicologico di Stimulus, Schwabe Pharma Italia Srl sostiene come supporter La Settimana della Salute Mentale di Stimulus Italia. Come […]
Inclusione e Benessere Psicologico in Holcim
Stefania Isabella Massoni, Organization & Human Resources Director di Holcim (Italia) S.p.A., mette in evidenza l’impegno dell’azienda nella promozione del benessere psicologico come parte integrante della cultura aziendale. Dal 2014, Holcim ha implementato numerosi programmi a supporto dei dipendenti e delle loro famiglie, sottolineando l’importanza del lavoro flessibile, della comunicazione aperta e del supporto emotivo. […]
Promuovere il Benessere Psicologico: L’impegno di Gruppo Animalia
Martina Sardelli, HR Manager di Gruppo Animalia, ci racconta come l’azienda supporti il benessere psicologico dei suoi collaboratori nelle cliniche veterinarie. Tra formazione, eventi di team building e politiche pet-friendly, Animalia promuove un ambiente di lavoro inclusivo e attento alle esigenze dei dipendenti. Gruppo Animalia sostiene come supporter La Settimana della Salute Mentale di Stimulus […]
Carrefour Italia: Innovazione nel Benessere Psicologico aziendale
Isabella Pacifico, Internal Communication Manager di Carrefour Italia, condivide la strategia dell’azienda per promuovere il benessere psicologico tra i dipendenti. Attraverso iniziative come lo smart working, il supporto psicologico a distanza e la promozione delle pari opportunità, Carrefour Italia mira a creare un ambiente di lavoro sano, inclusivo e motivante. Carrefour Italia sostiene come supporter […]
Creare un ambiente di lavoro sereno e produttivo: Il modello di Baxter
Susan Michelle Bonapace, Senior Manager, Human Resources di Baxter S.p.A., descrive come l’azienda promuova il benessere psicologico per creare un ambiente di lavoro produttivo e sereno. Grazie a iniziative globali, campagne di sensibilizzazione e partnership con Stimulus, Baxter S.p.A. sostiene attivamente la salute mentale dei suoi dipendenti. Baxter S.p.A. sostiene come supporter La Settimana della […]
Infineon Italia: Benessere e innovazione al centro
Andrea Cogliati, Direttore Risorse Umane di Infineon Technologies Italia S.r.l., ci racconta l’importanza del benessere psicologico all’interno dell’azienda, dove la creatività e la risoluzione dei problemi sono essenziali. Infineon Technologies Italia sostiene come supporter La Settimana della Salute Mentale di Stimulus Italia. Come definirebbe la cultura del Benessere Psicologico all’interno della sua organizzazione? Il benessere […]
L’approccio di Sara Assicurazioni al Benessere Mentale
Michele Mannella, Direttore Risorse Umane di Sara Assicurazioni S.p.A., discute l’importanza del benessere psicologico dei dipendenti e come l’azienda promuove un ambiente lavorativo che supporta lo sviluppo personale e la salute mentale. Sara Assicurazioni S.p.A. sostiene come supporter La Settimana della Salute Mentale di Stimulus Italia. Come definirebbe la cultura del Benessere Psicologico all’interno della […]