HR TALK 2023
Parola ai protagonisti
Da Lunedì 09 a Venerdì 13 Ottobre 2023, ogni giorno interviste digitali a professionisti del mondo Risorse umane delle società clienti Stimulus Italia.
OVERVIEW
Protagonisti degli HR Talk dell'Edizione 2023, professionisti del Mondo delle Risorse Umane che hanno accettato il loro ruolo di promotori del Benessere nel contesto organizzativo e insieme a Stimulus Italia hanno avviato percorsi e lanciato iniziative per integrare la dimensione umana nel contesto aziendale.
Dall'analisi dei bisogni al percorso formativo
Dall’analisi dei bisogni alla formazione: come fornire strumenti e supporto al manager e al team. Il valore di un percorso unico e personalizzato.
Matteo Sommariva
R&D Team LeadMatteo Sommariva
R&D Team LeadNuove frontiere nei programmi di supporto
Nuove frontiere nei Programmi di Supporto: dalla formazione alla consulenza psicologica. Come costruire Programmi di Supporto su bisogni specifici di collaboratori e collaboratrici.
Luca Ciotta
Organizational EnvironmentLuca Ciotta
Organizational EnvironmentSocial Wellbeing: prendersi cura di bisogni emergenti
Come prendersi cura di nuovi bisogni emergenti: costruire progetti di supporto a collaboratori e collaboratrici in ambito socio-assistenziale.
Giorgia Cianfanelli
IntertekGiorgia Cianfanelli
IntertekCostruire un ambiente di lavoro inclusivo
Come costruire un ambiente di lavoro inclusivo coinvolgendo le community interne. Il valore di ascolto e condivisione.
La gestione di eventi critici: il valore dell'intervento tempestivo
Come intervenire tempestivamente per supportare collaboratori e collaboratrici impattatati da un evento traumatico.
ELENA PACHERA
HR DirectorELENA PACHERA
HR DirectorUn approccio globale al Benessere Psicologico
Think Global, Act Local. Come costruire un progetto di supporto in più di 40 Paesi nel Mondo.
DARIO BERTOIA
Head of People CareDARIO BERTOIA
Head of People CareAllenare le competenze lavorando sul team
Come allenare le competenze lavorando sui team. Analisi, formazione e potenziamento individuale per gli H.R. Business Partner.